sp; 他转身进了洗手间,对着墙上的洗漱镜子,瞪大了眼睛,直愣愣地看着镜子里的那个瘦小的自己。
他那时候不明白,为什幺眼泪会从眼眶里滚落,一颗接一颗地。
他一遍一遍喃喃自问:&ldqu;你为什幺要哭呢?你是傻瓜吗?神经啊?为什幺要哭呢?&rdqu;
明明不伤心,不难过啊。
可是心窝却一阵痛过一阵。
像是被人紧紧攥住。
而当陆浩源如约出现在孟维面前时,孟维确信那必然是陆浩勋的堂无疑了。
十几年前曾经有过一面之缘,那时候的模样和现在比虽然变化颇大,但同陆浩勋有些相似的眉眼是错不了的。
陆浩源把自己收拾得很干净清爽,看起来就是招生广告上的模范大学生,朝气、阳光。细长白皙的手指也为他灵巧弹奏乐器创造了先决条件。
孟维知道,如果他不抓住这次机会的话,或许他再也没有更好的机会向陆浩勋问出困惑他十几年的问题。假如,没有这样的交集,他觉得他一定会不甘心,而这种不甘心已经纠缠了他太久太久。
不管答案是什幺,不管是不是他期待的那样,他都要一个结果,一个结论,一个盖棺论定。
他大可直接上交站,给陆浩勋留言,直接要一个答案,可是他总犯一个叫&ldqu;近乡情更怯&rdqu;的毛病,他更宁愿像是一路着滚落一地的毛线团,一圈一圈地绕,一点一点捋清上面的灰尘,然后以一种最顺理成章的自然方式,让自己毫无心潮起伏地站在陆浩勋面前。
但是在陆浩勋发觉这一切之前,他不会让陆浩源知道他的立场和想法。
也许是CG真的财大气粗,也许是他们真的暂时找不到更好的人选,给他开出的条件很是丰厚。不过他终究志不在此,暗自给自己一年之期,直到新男团出道、拿到新人奖,等到想要的答案和盘托出,他还是到他喜欢、熟悉的行业。
处于助理新人阶段的孟维,被安排了一周的集训课程。
这些天来他倒是弄明白了一些事,比如他们叫的&ldqu;辜总&rdqu;辜锦铭其实还不是大老,真正的老是赵奕仁,红二代背景,六十岁不到,一年中的大部分时间是在忙他的海外风投公司,只有春节期间会国一个月。
孟维的直接上司是staff部经理Janna,37岁风姿绰约的御姐。而同时他也要配艺人事务部,据说4来岁的部门经理白姐是个优雅温柔的女人,早年在HK娱乐圈做过多年经纪人,作风泼辣强势。
培训结束时,面哥交代他:&ldqu;新男团项目名称暂定为&lsqu;Alha&rsqu;,接下来你就要跟着Alha的经纪人佟煦一起参加项目会议,跟进度。公司计划用半年时间做最终甄选,策划出道。不过佟煦手头上的事一直很多,最近要帮忙杨姐,哦,就是Dlce Muse的经纪人,审核全国签售拍手会的准备工作,可能有一半的时间不能现场开会,你必须先从做他的助理开始上手。&rdqu;
孟维发觉,他现在最紧要的任务是从记忆人名开始。
CG内部论资排辈,颇有电视上演的帮派戏意思。明面上是上下级从属制度,其实还有个潜在的资历从属关系,这些都是给他培训的同事多少暗示过的。
此外,CG另一大特色是注重培植自己的青训体系。最初是和少年宫作,但是培养出来的童星更适影视路线发展。近几年是和大学作签署,公司在保证练习生、艺人较高的出勤率的前提下,赞助几所作大学并变相买取优秀练习生、艺人的学分,所以这些被选中出道的艺人倒不必太担心学业问题。
自从嫡系出身的6人男子乐团&ldqu;BOM DIA&rdqu;一炮而红并长期制霸国内稀缺的Rck市场后,CG逐渐尝到了甜头,相隔3年后推出的4人男团Tatt简直给国内Teen POP界彻头彻尾的洗一把眼耳。出道仅两年就受邀参加韩日泰新各POP乐坛颁奖典礼并斩获&ldqu;海外艺人大赏&rdqu;,如今正是势头最盛,且地位稳固时期。
只是去年推出的mini女团Dlce Muse就没预期的收效看优了。
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他那时候不明白,为什幺眼泪会从眼眶里滚落,一颗接一颗地。
他一遍一遍喃喃自问:&ldqu;你为什幺要哭呢?你是傻瓜吗?神经啊?为什幺要哭呢?&rdqu;
明明不伤心,不难过啊。
可是心窝却一阵痛过一阵。
像是被人紧紧攥住。
而当陆浩源如约出现在孟维面前时,孟维确信那必然是陆浩勋的堂无疑了。
十几年前曾经有过一面之缘,那时候的模样和现在比虽然变化颇大,但同陆浩勋有些相似的眉眼是错不了的。
陆浩源把自己收拾得很干净清爽,看起来就是招生广告上的模范大学生,朝气、阳光。细长白皙的手指也为他灵巧弹奏乐器创造了先决条件。
孟维知道,如果他不抓住这次机会的话,或许他再也没有更好的机会向陆浩勋问出困惑他十几年的问题。假如,没有这样的交集,他觉得他一定会不甘心,而这种不甘心已经纠缠了他太久太久。
不管答案是什幺,不管是不是他期待的那样,他都要一个结果,一个结论,一个盖棺论定。
他大可直接上交站,给陆浩勋留言,直接要一个答案,可是他总犯一个叫&ldqu;近乡情更怯&rdqu;的毛病,他更宁愿像是一路着滚落一地的毛线团,一圈一圈地绕,一点一点捋清上面的灰尘,然后以一种最顺理成章的自然方式,让自己毫无心潮起伏地站在陆浩勋面前。
但是在陆浩勋发觉这一切之前,他不会让陆浩源知道他的立场和想法。
也许是CG真的财大气粗,也许是他们真的暂时找不到更好的人选,给他开出的条件很是丰厚。不过他终究志不在此,暗自给自己一年之期,直到新男团出道、拿到新人奖,等到想要的答案和盘托出,他还是到他喜欢、熟悉的行业。
处于助理新人阶段的孟维,被安排了一周的集训课程。
这些天来他倒是弄明白了一些事,比如他们叫的&ldqu;辜总&rdqu;辜锦铭其实还不是大老,真正的老是赵奕仁,红二代背景,六十岁不到,一年中的大部分时间是在忙他的海外风投公司,只有春节期间会国一个月。
孟维的直接上司是staff部经理Janna,37岁风姿绰约的御姐。而同时他也要配艺人事务部,据说4来岁的部门经理白姐是个优雅温柔的女人,早年在HK娱乐圈做过多年经纪人,作风泼辣强势。
培训结束时,面哥交代他:&ldqu;新男团项目名称暂定为&lsqu;Alha&rsqu;,接下来你就要跟着Alha的经纪人佟煦一起参加项目会议,跟进度。公司计划用半年时间做最终甄选,策划出道。不过佟煦手头上的事一直很多,最近要帮忙杨姐,哦,就是Dlce Muse的经纪人,审核全国签售拍手会的准备工作,可能有一半的时间不能现场开会,你必须先从做他的助理开始上手。&rdqu;
孟维发觉,他现在最紧要的任务是从记忆人名开始。
CG内部论资排辈,颇有电视上演的帮派戏意思。明面上是上下级从属制度,其实还有个潜在的资历从属关系,这些都是给他培训的同事多少暗示过的。
此外,CG另一大特色是注重培植自己的青训体系。最初是和少年宫作,但是培养出来的童星更适影视路线发展。近几年是和大学作签署,公司在保证练习生、艺人较高的出勤率的前提下,赞助几所作大学并变相买取优秀练习生、艺人的学分,所以这些被选中出道的艺人倒不必太担心学业问题。
自从嫡系出身的6人男子乐团&ldqu;BOM DIA&rdqu;一炮而红并长期制霸国内稀缺的Rck市场后,CG逐渐尝到了甜头,相隔3年后推出的4人男团Tatt简直给国内Teen POP界彻头彻尾的洗一把眼耳。出道仅两年就受邀参加韩日泰新各POP乐坛颁奖典礼并斩获&ldqu;海外艺人大赏&rdqu;,如今正是势头最盛,且地位稳固时期。
只是去年推出的mini女团Dlce Muse就没预期的收效看优了。
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